為進一步提高公司員工隊伍素質(zhì),拓寬員工職業(yè)晉升渠道,鼓勵廣大員工立足本職、鉆研技術(shù),實現(xiàn)崗位成才。9月22日,由公司工會組織的技師評聘考試在員工培訓(xùn)中心舉行。
針對此項工作,公司成立了化工操作評審專業(yè)委員會、化工設(shè)備維修評審專業(yè)委員會、綜合評審專業(yè)委員會。按照《企業(yè)技師評聘管理辦法》,評聘工作辦公室對各單位申報的技師人員進行嚴格的資格審查,審查通過后進行筆試、面試。
企業(yè)內(nèi)部崗位實施技師評聘制度,其貼近生產(chǎn)需要和崗位要求,評聘以對員工的業(yè)務(wù)能力考核和平時工作業(yè)績評定為重點,同時,對員工進行專業(yè)知識水平考試和職業(yè)道德評價綜合考核。此項工作的開展,大大鼓舞了員工的工作熱情,公司上下掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚工作氛圍,深受員工的歡迎。
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