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晉煤集團著力構(gòu)建大宣傳格局
來源:《晉城煤業(yè)》報   發(fā)布時間:2012-03-30   閱讀次數(shù):3954次  

  為迎接黨的十八大勝利召開,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,2012年,晉煤集團宣傳思想文化戰(zhàn)線著力抓好五方面工作。
  以迎接黨的十八大召開和宣傳貫徹黨的十八大精神為契機,深入開展形勢任務(wù)教育和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),打牢加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思想基礎(chǔ)。以晉煤集團“兩會”精神為重點,層層深入開展形勢任務(wù)宣傳教育活動。各單位開展“科學(xué)發(fā)展•輝煌成就”主題教育活動,為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍,并掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神熱潮。以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
  建立健全企業(yè)大宣傳格局,增強新聞宣傳的影響力,營造加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍。對企業(yè)重大決策、重大活動、重點項目、典型人物進行宣傳報道,并在宣傳方式上發(fā)揚“走轉(zhuǎn)改”精神。健全完善輿情信息管理和應(yīng)急處置機制,加強對外宣傳報道,充分展示集團公司勇當轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展排頭兵的嶄新形象。
  深化安全宣傳教育工作,加強企業(yè)文化建設(shè),為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供文化支撐。健全完善輿論引導(dǎo)及思想教育、安全文化建設(shè)、聯(lián)動幫教、安全技能培訓(xùn)和干部作風(fēng)督察五大體系。堅持以融入管理、服務(wù)發(fā)展為基本要求,以推進分項文化建設(shè)為基本路徑,以深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、打造職業(yè)化團隊為基礎(chǔ)支撐,勇于創(chuàng)新,開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面。
  強化基層基礎(chǔ)工作,推動思想政治工作責(zé)任落實,為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造和諧的人際環(huán)境。各級黨組織積極探索一人一事談訪的新方法,有效控制影響企業(yè)和諧穩(wěn)定事件的發(fā)生。切實加強區(qū)隊班組思想信息員隊伍建設(shè),構(gòu)建科學(xué)有效的網(wǎng)上政工運行管理平臺。晉煤集團定期對各單位思想政治工作進行現(xiàn)場督查,提出整改意見,落實整改責(zé)任。
  加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高宣傳思想文化工作者的業(yè)務(wù)能力,為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供人才支撐。要切實抓好宣傳思想文化工作骨干隊伍建設(shè),對新聞發(fā)言人、理論骨干進行專題培訓(xùn),切實提高解決實際問題的能力。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門協(xié)調(diào)組織、有關(guān)部門配合的工作體制,形成做好宣傳思想文化工作的強大合力。

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