為積極推進(jìn)企業(yè)人才建設(shè),加快企業(yè)發(fā)展步伐,為昊源集團(tuán)提供良好的人才后備力量。公司勞資處積極籌備,于7月初開展一次集中招聘。8月5日上午,此次招聘的筆試環(huán)節(jié)在阜陽職業(yè)衛(wèi)生學(xué)校進(jìn)行。
此次招聘考試參加人員近200人,由公司黨委副書記李繼忠擔(dān)任主考。考試嚴(yán)格遵守公平、公正、公開的原則,對所有應(yīng)聘參考人員進(jìn)行基礎(chǔ)文化水平測試。
據(jù)悉,應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后進(jìn)入公司。同時,公司為新員工制定了詳細(xì)的崗前培訓(xùn)計劃,并按計劃嚴(yán)格實施崗前教育。
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