2010年3月9日，在公司統(tǒng)一安排下，150名新員工進(jìn)行了為期一周的崗前軍訓(xùn)，這是繼2005年以來公司連續(xù)第六年對(duì)新員工進(jìn)行軍訓(xùn)。軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練中，參訓(xùn)新員工在保衛(wèi)處教官的訓(xùn)練下，以飽滿、整齊劃一的動(dòng)作、嘹亮的口號(hào),顯示了新員工們的亮麗風(fēng)采。
在為期一周的軍訓(xùn)過程中，全體參訓(xùn)新員工熱情高漲，克服了天氣等各種不利因素，按照公司的要求，在教官的嚴(yán)格指導(dǎo)下，認(rèn)真完成了列隊(duì)、體能等各項(xiàng)訓(xùn)練科目。立正、看齊、稍息、停止間轉(zhuǎn)換法、下蹲、起立、軍姿、三大步伐……這些聽似簡(jiǎn)單，看似枯燥無味的動(dòng)作訓(xùn)練，被新員工們演繹成近乎完美的颯姿。
新員工崗前軍訓(xùn)是昊源化工集團(tuán)人才戰(zhàn)略的重要組成部分，也是企業(yè)文化的體現(xiàn)，旨在增強(qiáng)員工吃苦耐勞的精神、強(qiáng)化紀(jì)律觀念，樹立公司正規(guī)有序、管理嚴(yán)肅的良好形象，形成一種以公司為中心的集體意識(shí)及和諧氛圍，為新員工日后的成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。
軍訓(xùn)只是做為昊源化工集團(tuán)培訓(xùn)體系中的一個(gè)環(huán)節(jié)，在新員工進(jìn)入公司后，均要進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則、專業(yè)技能、安全知識(shí)等多項(xiàng)培訓(xùn)，幫助其盡快融入到公司的文化氛圍中，并在最短時(shí)間內(nèi)掌握相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)技能，全面提升員工的整體素質(zhì)。
新員工軍訓(xùn)雖然只有短短的一周時(shí)間，但收獲則頗為豐富。他們不但鍛煉了意志，領(lǐng)會(huì)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、艱苦拼搏的精神，而且對(duì)公司的企業(yè)文化有了更為深刻的理解與認(rèn)同。（保衛(wèi)處 張穎）
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