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　　由2014年起，生產(chǎn)辦抽調(diào)各車間入職1-3個月的員工進(jìn)行為期一個月的集中培訓(xùn)，至今已舉行了三期。8月11日，2015年第二期新員工集中培訓(xùn)在各部門的支持與配合中順利結(jié)束。
　　此次培訓(xùn)自2015年7月9日開始，由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任講師。主要從公司概況以及戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化及發(fā)展史、管理制度、生產(chǎn)工藝以及設(shè)備知識等多個方面對新員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，讓新員工全面了解、認(rèn)識公司，減少陌生感，增加親切感和使命感，為新員工快速融入公司環(huán)境奠定基礎(chǔ)。
　　通過集中培訓(xùn)，使新員工更清楚的認(rèn)識到個人能力與公司需求之間的差距，更明確自己的職業(yè)定位及努力方向。初步完成了新員工從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換，也為新員工日后工作的開展以及職業(yè)生涯的發(fā)展創(chuàng)造了良好的開端。